İş Hukuku Ders Notları 2026: Tüm Hukuk Fakülteleri İçin

Bu not, hukuk fakültelerinin dördüncü sınıfında (Marmara ve Galatasaray'da üçüncü sınıfta) okutulan İş Hukuku dersini derslerin sırasıyla anlatır: iş hukukunun kavramları ve kaynakları (işçi, işveren, işveren vekili, işyeri, asıl işveren alt işveren ilişkisi, işyeri devri, geçici iş ilişkisi), iş sözleşmesinin kurulması ve türleri, tarafların borçları (ücret ve korunması, eşit davranma, işçinin özen ve sadakat borcu, rekabet yasağı), çalışma süreleri, fazla çalışma, ara dinlenmesi, hafta tatili ve yıllık ücretli izin, iş sözleşmesinin sona ermesi (bildirimli fesih, iş güvencesi ve işe iade, haklı nedenle fesih, toplu işçi çıkarma), kıdem ve ihbar tazminatı, iş sağlığı ve güvenliğinin ana hatları, toplu iş hukuku (sendikalar, sendika özgürlüğü, toplu iş sözleşmesi, toplu iş uyuşmazlıkları, grev ve lokavt) ve zorunlu arabuluculukla birlikte iş yargılaması. Kurallar İş Kanunu, 1475 sayılı Kanunun yürürlükteki 14 üncü maddesi, Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu, İş Mahkemeleri Kanunu, İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ve Türk Borçlar Kanununun hizmet sözleşmesi hükümlerinin bugünkü metnine göre yazılmıştır. Her yıl değişen asgari ücret, kıdem tazminatı tavanı ve idari para cezası tutarlarına yer verilmez. İçindekiler: İş Hukukuna Giriş, Temel Kavramlar ve İş Sözleşmesi; Bölüm 2: Tarafların borçları, çalışma süreleri ve izinler; İş Sözleşmesinin Sona Ermesi, Tazminatlar, İş Sağlığı ve Güvenliği; Toplu İş Hukuku ve İş Yargılaması. Notta 80 açıklamalı çoktan seçmeli soru, 10 klasik soru ve örnek cevabı, 4 pratik çalışma ve adım adım çözümü, bir sözlük ve madde dizini var. 2 Kasım 2026 tarihli güncel mevzuata göre yazıldı; telefonda rahat okunan 344 sayfalık PDF. Tek bir fakültenin müfredatına göre değil, hukuk fakültelerinin ortak konularına göre hazırlandı.