Hukukçular için Kıdem ve İhbar Tazminatı

İşçi işten çıkarıldı ya da istifa ettiğini söylüyor; hangi tazminatlara hak kazandı, nasıl hesaplanır, hangi sürede ve hangi yoldan istenir? Belirsiz alacak davası kaldırıldıktan sonra işçilik alacağı davası nasıl açılır? Hâkimler ve avukatlar için, telefonda rahat okunacak boyutta tek bir PDF dosyası. İşçi vekili, işveren vekili ve davayı gören hâkim için ayrı kontrol listeleri, 2026 tavanıyla örnek kıdem hesabı, SGK hizmet dökümü okuma ve dikkat notları var. Dokuz bölüm: Temeller, Kıdem tazminatı, İhbar ve kötüniyet tazminatı, Haklı fesih, İşe iade, Usul, Belgeleri okuma, Kontrol listeleri ve Sözlük. 1 Temmuz - 31 Aralık 2026 kıdem tavanı (73.729,87 TL), giydirilmiş ücret, bildirim süreleri, İş K. m. 24-26 haklı fesih ve altı iş günü kuralı, işe iade süreleri ve sonuçları, arabuluculuk dava şartı, beş yıllık zamanaşımı, 7589 sayılı Kanunla kaldırılan belirsiz alacak davası ve HMK m. 109/4 tek seferlik talep artırımı, yeni kanuni faiz (2026 için yüzde 31), ibraname şartları ve kalem kalem faiz tablosu da içinde. 28 sayfa; madde dizini dahil. Mevzuat 9 Kasım 2026 itibarıyla kontrol edildi. Genel bilgi amaçlıdır, hukuki görüş değildir.